Centraliza el expediente digital y los movimientos contractuales del personal para mantener actualizada la estructura organizativa.

Funciones Clave:

• • Administración completa de la ficha del empleado, reingresos y cargas familiares.
  • Configuración de organigramas estructurales y posicionales por empresa o nómina.
  • Trazabilidad del historial de entradas, salidas y movimientos del colaborador.
  • Emisión automatizada de certificados laborales y reportes de cumplimiento.

Configura las reglas fiscales, contables y de cálculo que sostienen el procesamiento técnico del pago a los empleados.

Funciones Clave:

• • Parametrización del Impuesto a la Renta y variables fijas (valores o porcentajes).
  • Definición flexible de rubros (ingresos/percepciones, egresos/deducciones y provisiones).
  • Creación y asignación de componentes matemáticos para fórmulas personalizadas.
  • Integración con la contabilidad mediante el plan general de cuentas y asientos contables.

Motor de cálculo automatizado para la liquidación mensual, pagos especiales y generación de obligaciones financieras.

Funciones Clave:

• • Control de periodos mensuales y carga masiva o manual de novedades/excepciones.
  • Cálculo automatizado de nómina regular, utilidades, sobresueldos y liquidaciones.
  • Emisión masiva de roles de pago (individuales, consolidados o detallados por área).
  • Generación de archivos planos para dispersión bancaria e interfaces contables.

Gestiona las políticas de financiamiento interno, préstamos y anticipos de sueldo para los colaboradores.

Funciones Clave:

• • Definición de políticas institucionales de financiamiento y crédito.
  • Creación de tablas de amortización automatizadas y ajuste flexible de dividendos.
  • Generación legal de pagarés y archivos de acreditación bancaria directa.
  • Reportes históricos y de saldos pendientes de forma individual o grupal.

Controla el ciclo de ausentismos, licencias y el derecho vacacional del capital humano.

Funciones Clave:

• • Registro y gestión de permisos laborales y solicitudes de ausentismo.
  • Cálculo automatizado de días de vacaciones acumulados, extras o pagados.
  • Monitoreo en tiempo real del saldo de vacaciones por colaborador.
  • Historiales y reportes analíticos de asistencia y disponibilidad de personal.

Espacio de autoservicio (Employee Self-Service) que descentraliza la consulta de información y la aprobación de solicitudes.

Funciones Clave:

• • Consulta y descarga digital de roles de pago, utilidades y sobresueldos.
  • Visualización en tiempo real de saldos de vacaciones y estatus de permisos.
  • Módulo de solicitudes autónomas de vacaciones para el empleado.
  • Panel de control para supervisores (aprobación y revisión de flujos del equipo).