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COMPERS facilita la implementación de un modelo de gestión por competencias.

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Gestión por Competencias es el modelo que se adapta a toda organización

Incrementa niveles de competitividad y productividad de tu organización a través del rendimiento superior de los Recursos Humanos

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¿Que dice la gente de COMPERS?

“El Sistema Compers es una excelente herramienta que soporta la Gestión de Desarrollo de Talento Humano, basado en una metodología probada, brinda un gran apoyo para los subsistemas del área de manera confiable, consistente e innovadora.”

“El sistema para recursos humanos Compers competencias es una herramienta que me ha permitido gestionar el desarrollo de personas. tiene un grado de simplicidad que garantiza el fácil entendimiento de sus módulos”

"Mediante el sistema Compers hemos podido desarrollar la evaluación del desempeño del personal por competencias, establecer lineamientos para establecer el plan de carrera y desarrollo del personal.".

"COMPERS en la Gestión Humana es la herramienta que facilita administrar procesos inherentes al desarrollo de los colaboradores en un entorno cambiante en el que la tecnología aplicada a la gestión es imprescindible."