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BASES Y PERFILES
El usuario podrá definir competencias corporativas, de área, grupo ocupacional o puesto, así como, los comportamientos que permiten medir las mismas. En este módulo se establece la estructura institucional y se puede administrar los files personales de cada empleado.
Permite definir
Organigrama estructural
Organigrama posicional
Zonas y Dependencias
Inventario de Personas – Ficha empleado
Perfiles por competencias a nivel corporativo
Perfiles por competencias a nivel de área o unidad administrativa
Perfiles por competencias por clase ocupacional o nivel
Perfiles por competencias por cargo: propósito principal del cargo, actividades de la posición, actividades críticas de la posición, requisitos de capacitación y educación formal, competencias requeridas.
Diccionario de competencias con identificación de indicadores de conducta
Genera
Reporte de Organigrama estructural
Reporte de Organigrama posicional
Reporte de Zonas y Dependencias
Reporte de Inventario de Personas
Reporte de competencias a nivel institucional
Reportes de perfiles por área
Reportes de perfiles por rol o clase ocupacional
Generar datos históricos
Reportes de perfiles por cargo
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